Read more about the article Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?

  Okulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy, w tym członka zarządu to jeden z elementów obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów? Pracodawca zapewnia pracownikom okulary lub szkła kontaktowe Zgodnie z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny i…

Czytaj dalejOkulary dla pracownika i dla zleceniobiorcy. Kiedy należy się refundacja? Jak podatkowo rozliczyć zakup okularów?
Read more about the article Układy zbiorowe wróciły do gry? Są powody do optymizmu

Układy zbiorowe wróciły do gry? Są powody do optymizmu

  Ponad 700 zgłoszeń dotyczących układów zbiorowych i porozumień zbiorowych wpłynęło do resortu pracy od wejścia w życie nowej ustawy. O sukcesie reformy zdecyduje to, czy przepisy przełożą się na trwałe zmiany w firmach. Nowa ustawa dotycząca układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych obowiązuje od 13 grudnia 2025 r. Jednym…

Czytaj dalejUkłady zbiorowe wróciły do gry? Są powody do optymizmu
Read more about the article Status pracownika chronionego nie usprawiedliwia mobbingu

Status pracownika chronionego nie usprawiedliwia mobbingu

  Działacz związkowy, zatrudniony w wieku przedemerytalnym czy społeczny inspektor pracy objęci gwarancją trwałości stosunku pracy nie są zwolnieni od odpowiedzialności za zachowania naruszające godność innych osób w miejscu pracy. W razie uporczywego nękania lub innych ciężkich uchybień pracodawca może rozwiązać z nimi umowę bez wypowiedzenia. Praktyka pokazuje, że pracownicy…

Czytaj dalejStatus pracownika chronionego nie usprawiedliwia mobbingu